北京现代服务业职业教育集团2015-2016年度重点课题研究指南

2015-2016年度重点课题研究指南

2015年是北京现代服务业职业教育集团元年。集团将围绕首都现代服务产业转型升级，京津冀经济发展一体化，现代职业教育体系建设，抓集团服务能力基础建设，抓集团组织运行机制建设，抓集团优势资源融合建设。以高起点、高标准，建设特色鲜明，优质高效的现代职业教育发展共同体。

为推进职教集团2015-2016年度重点工作实施，以优秀的研究成果引领职业教育改革创新，服务首都现代服务业发展，服务京津冀经济一体化建设，加快发展现代职业教育，职教集团特拟定2015-2016年度重点课题研究指南。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神以及全国职业教育工作会议和《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》精神,坚持理论联系实际，以促进首都和京津冀现代服务业发展与职业教育发展的重大理论和现实问题为主攻方向，多出成果，出好成果，打造优质高效现代服务业职教集团。

二、重点课题

1.现代服务业人才一体化培养模式探索

一是发挥集团资源优势，开展人才培养一体化体系研究。重点组织开展以中高本衔接为主题的校校合作研讨会，研究探讨专业建设、一体化培养高精尖人才、师资队伍建设等问题。二是校企合作路径研究。重点与知名企业开展挂牌签约以及校企合作订单班、冠名奖学金，继续深化探索和推广校企合作育人的“联想模式”。

2.职业院校现代治理体系研究

重点研究职业院校现代治理的内涵、模式及体系架构，深入研究校企合作运行机制，发挥企业在职业教育中的主体地位和作用。

3.职业院校学生综合职业素质考评认证体系研究

推动集团校企全面深入合作，提升集团专业人才培养质量，提高集团专业毕业生就业质量，服务行业企业发展。依托集团，以集团专业联盟为载体，在全面落实专业教学标准基础上，通过与行业企业合作，一是开展学生综合职业素养护照研究，二是开展专业核心能力考核认证体系研究，梳理以岗位工作能力为基础的专业核心技能，研制专业核心技能标准，并与行业企业共同研发专业技能考核认证体系。

4.现代服务业企业安全考评培训项目研究

以提升现代服务业企业安全服务为目标，结合企业安全考评和岗位职责，发挥集团资源优势，研发相关的企业培训项目，提升企业安全服务水平。

5.职教集团与中西部地区的联合办学研究

依托国务院扶贫办项目，重点研发联合办学的师资干部培训、示范校建设指导、当地历史文化遗产申遗等智力扶贫工作。

6.推进职教集团国际合作办学研究

探索多元所有制办学模式，推动和本科院校、国际优质名校的合作，培养高素质的技术技能人才，为北京的产业升级、结构调整服务。

三、重点课题研究组织实施

1.课题申报

集团重点课题申报分为两类：一是由集团牵头，申报参与课题研究。二是由成员单位牵头，申报重点课题的子课题研究。

重点课题申报时间：2015年6月30日前完成。

重点课题研究申报需填写课题申报书，由所在单位加盖公章后，发送到秘书处，经专家审批后立项。

2.组织实施

课题立项后，根据总课题组分工，由各承担单位组织实施。集团将依据实际情况，组织课题组开展交流研讨。

3.课题结题

集团重点课题研究结题需提交课题研究成果，经专家评审验收合格后，颁发结题证书。优秀研究成果将优先在集团刊物发表，并收入集团课题研究成果集。

集团重点课题研究结题时间：2016年7月30日。

北京现代服务业职业教育集团

2015年5月3日